Hükümet, işverenlere sağlanan 5 puanlık SGK prim indirimi teşviki için yeni bir düzenlemeye gidiyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş’ın açıklamalarına göre, bu değişiklikler işverenlerin maliyetlerini ciddi şekilde etkileyebilir. Öne çıkan başlıklar arasında teşvikin 4 puana düşürülmesi ve prim tabanının artırılması yer alıyor.
5 puanlık indirim 4 puana düşüyor
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) teşvikleri, işverenlere sağladığı avantajlarla dikkat çekiyor. Ancak yeni düzenlemeye göre, SGK'nın 5 puanlık prim teşviki 4 puana düşürülecek. Bunun yanı sıra stratejik sektörlere yönelik teşviklerin artırılması, genç, kadın ve engelli istihdamını destekleyen teşviklerin güçlendirilmesi planlanıyor.
İsa Karakaş, bu düzenlemenin kamu harcamalarını azaltmayı hedeflediğini belirtirken, değişikliğin geniş bir işveren kitlesini etkileyeceğini vurguladı.
Prim tabanında artış işverenleri zorlayabilir
Düzenlemelerin bir diğer önemli noktası, SGK prim tabanının artırılması olasılığı. Karakaş, geçmişte asgari ücret dışında bir prim tabanı uygulandığını hatırlatarak, bu tür bir değişikliğin işveren maliyetlerini önemli ölçüde artıracağını belirtti. Asgari ücretin üzerinde bir prim tabanı belirlenmesi halinde işverenlerin ödeyeceği tutarın daha da yükselmesi bekleniyor.
Teşviklerin etki analizi ve stratejik planlamalar
Hükümet, SGK teşviklerini yeniden yapılandırarak etkilerini analiz etmeyi amaçlıyor. 15’e yakın teşvikin halen yürürlükte olduğunu hatırlatan Karakaş, bazı teşviklerin tamamen kaldırılabileceğini veya sektörel bazda yeniden düzenlenebileceğini ifade etti.
Bu bağlamda insan kaynakları yönetiminde ve işe alım süreçlerinde işverenlerin planlamalarını yeni düzenlemelere göre yapmaları gerektiği vurgulandı.
