İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, toplu taşımada cinsiyet eşitliği hedefiyle yürüttüğü “Eşitliğe Sür” projesi kapsamında kadın otobüs şoförlerinin sayısını artırmak için yeni başvuruları açtı. Kadın sürücü adayları, 8 Kasım'a kadar ESHOT’un başvuru sistemine kayıt yaptırarak bu fırsattan yararlanabilecekler.
"Eşitliğe Sür" projesi
ESHOT Genel Müdürlüğü’nün Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) ile ortaklaşa hayata geçirdiği "Eşitliğe Sür" projesi, toplu ulaşımda kadın istihdamını artırmayı amaçlıyor. Proje çerçevesinde, kadın sürücülerin istihdam edilmesiyle toplu taşımada cinsiyet eşitliği farkındalığının güçlendirilmesi hedefleniyor. ESHOT yönetimi, AFD ile imzaladığı hibe sözleşmesi sayesinde kadın sürücülere yönelik özel eğitimler de sağlayarak onların sektörde daha güçlü yer almalarına destek olacak.
Başvuru süreci ve gereklilikler
Kadın şoför adayları, 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin web sitesinde yer alan CV Bankası üzerinden ön başvurularını gerçekleştirebilecek. Başvuru sahiplerinin, ön kayıtlarını yaptıktan sonra aldıkları kayıt numarası ile İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne şahsen başvurmaları gerekiyor. Projeye başvurmak isteyen adayların D sınıfı veya 2016 yılından önce alınmış E sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları gerekiyor.
Eğitim ve işe alım süreci
Seçilen kadın adaylar, projenin eğitim ve saha çalışmaları ile toplu taşımada profesyonel bir sürücü olarak yetiştirilecek. Bu süreçte farkındalık eğitimleri ve saha çalışmaları sayesinde adaylar, yolcu taşıma, güvenlik ve müşteri ilişkileri gibi alanlarda gerekli bilgi ve becerileri kazanacak. Eğitim programını başarıyla tamamlayan kadın sürücüler, ESHOT bünyesinde otobüs şoförü olarak görev yapmaya başlayacak.
Kadın şoför sayısında önemli artış
ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde şu an 207 kadın otobüs şoförü görev yapıyor. Yapılan son alımlar ile birlikte kurumun 2024 yılı için belirlediği 200 kadın şoför hedefine ulaşıldı. "Eşitliğe Sür" projesi, toplu ulaşımda kadın istihdamını daha da artırmak ve sektörde cinsiyet eşitliğini sağlamak adına önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
ESHOT'tan toplum için önemli bir mesaj
ESHOT Genel Müdürlüğü, “Eşitliğe Sür” projesi ile kadınların toplu taşıma sektöründe daha fazla rol alması gerektiğini vurgularken, toplumda cinsiyet eşitliği bilincinin de artırılmasını amaçlıyor. Kurum yetkilileri, toplu taşımada kadın istihdamını teşvik etmenin aynı zamanda kadınların çalışma hayatında daha aktif rol almalarını desteklemek adına da büyük bir adım olduğunu belirtiyor.
