Bodrum Belediyesi, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla düzenlediği hizmet içi eğitimleri sürdürüyor. Son olarak Bodrum Ticaret Odası (BODTO)'nda iki farklı eğitim semineri gerçekleştirildi. Eğitimler, Bodrum Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda, Zabıta Müdürlüğü ve Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü personellerine yönelik düzenlendi. Türkiye Belediyeler Birliği Eğitmeni Ergün Kılıç tarafından verilen eğitimlere, saha çalışanı 150 personel katıldı ve sertifika alarak eğitim sürecini tamamladı.
Sabah saatlerinde başlayan ilk eğitimde, “Belediyelerde Kabahatler Mevzuatı ile 1608 Sayılı Kanun Uygulama ve Süreçleri” ve “Zabıta Yönetmeliği Genel Düzenlemeleri” konuları ele alındı. Eğitimde, katılımcılara zabıta işlemleri ve belediyelerin yasalar çerçevesindeki görev ve yükümlülükleri detaylı olarak anlatıldı. Eğitmen Ergün Kılıç, 1608 Sayılı Kanun ve belediyelerin kabahatlerle ilgili yükümlülüklerini açıklayarak, uygulama süreçleri hakkında katılımcılara örnekler sundu.
Öfke Kontrolü ve Stres Yönetimi eğitimi
Öğleden sonra ise, “Öfke Kontrolü ve Stres Yönetimi” başlıklı bir eğitim semineri düzenlendi. Eğitimde, stres ve öfke yönetimi konusunda önemli bilgiler paylaşıldı. Eğitmen, katılımcılara kişisel gelişim ve iş yaşamında sağlıklı ilişkiler kurabilmek için öfke kontrolünün nasıl sağlanması gerektiğini aktardı. Ayrıca dürüstlük, güvenilirlik, saygı, nezaket ve insan haklarına saygı gibi önemli kavramlar üzerinde duruldu. Özellikle stresli ortamlarda öfkenin kontrol edilmesinin önemi vurgulandı ve çalışanların bu becerileri hem kişisel hem de profesyonel hayatlarında geliştirmeleri gerektiği ifade edildi.
Eğitimlerin hedefi: Kaliteli izmet ve profesyonel iletişim
Bodrum Belediyesi, çalışanların mesleki yeterliliklerini artırmak, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı sağlamak, motivasyonu yükseltmek ve halkla daha sağlıklı iletişim kurmak amacıyla eğitimlerine devam edecek. Seminerlerin, belediye personelinin görevlerini daha etkili yerine getirmelerine katkı sağlayacağı ve vatandaşlarla olan ilişkilerde daha profesyonel bir yaklaşım sergilemelerine olanak tanıyacağı ifade edildi.
Kişisel gelişimin yanı sıra hizmet kalitesini de artıracak
Bodrum Belediye Başkanı Tamer Mandalinci, belediye personelinin mesleki gelişimini desteklemek ve daha verimli hizmet sunmak amacıyla eğitim programlarına devam edeceklerini belirterek şunları söyledi: “Bodrum’a hizmet veren belediye personelimizin, hukuki mevzuat ve stres yönetimi gibi konularda bilgi sahibi olması, kendi kişisel gelişimlerine katkı sağlarken halkımıza daha iyi hizmet verebilmesine de olanak tanıyor. Belediyemizin daha güçlü bir kurum olmasına katkı sağlamak üzere personelimizin yetkinliklerini artıracak eğitimlerimize devam edeceğiz.”
